Waarde eerst
De grootste winst zat niet in 'iets met AI', maar in de uren die dagelijks verdwenen in het omzetten van cv's — en in de voordrachten die te laat komen als het druk is.
Case · JimJobs
De CV-Optimizer die we voor JimJobs bouwden
Uitzendbureau JimJobs krijgt dagelijks cv's binnen in alle soorten en maten — vaak onvolledig, soms in gebrekkig Engels. Wij bouwden een werkende demo die er in seconden een geanonimiseerd, verzendklaar kandidaatprofiel van maakt. Dit is 'm, van binnen.
De klant en de vraag
JimJobs is een uitzendbureau in de tuinbouw. Recruiters waren per kandidaat flink wat tijd kwijt aan het overtikken en opmaken van cv's — en juist in uitzenden bepaalt snelheid wie de plaatsing wint.
We analyseerden eerst het hele proces in samenhang — strategie, dienstverlening, systemen en afhankelijkheden — en kozen daarna bewust het punt waar een werkende oplossing het snelst waarde bewijst: het cv zelf.
De aanpak in drie stappen
Eerst begrijpen
Geen tool los in de ruimte: we keken integraal naar het proces, de gewenste dienstverlening en de systemen eromheen, zodat de oplossing het werk ondersteunt in plaats van verstoort.
Snel live testen
Binnen een week stond er een werkende, beveiligde demo met echte functionaliteit — geen slides, maar iets om mee te klikken en op te schieten.
De tool: upload en instellen
Een cv uploaden (PDF, Word of tekst) of direct met voorbeelddata aan de slag. De recruiter stuurt de toon per opdrachtgever en bepaalt wat er gebeurt bij ontbrekende informatie.
Upload of plak
PDF, Word of platte tekst — de tool leest het allemaal. Voorbeelddata staat klaar om direct te proberen.
Toon per opdrachtgever
Vul de opdrachtgever in en het profiel stemt zich er subtiel op af.
Niets verzinnen
De AI gebruikt alléén wat er in het cv staat. Ontbreekt iets, dan staat er 'niet vermeld' — of de tool blokkeert tot de basis compleet is. Jouw keuze.
Het resultaat: bewerken, huisstijl en export
In seconden staat er een geanonimiseerd kandidaatprofiel. Direct in het document te bewerken, in stijl en kleur af te stemmen, en te exporteren naar PDF of Word.
Huisstijl in één klik
Drie opmaakstijlen en accentkleuren — de tool kan zelfs de kleur van de website van de opdrachtgever overnemen.
Recruiter aan het stuur
Elke tekst is direct aan te passen, secties gaan aan of uit, en de tool zet klaar wat je nog moet uitvragen — zoals een VCA- of heftruckcertificaat.
Verzendklaar in PDF of Word
Geanonimiseerd, in huisstijl, met kandidaatnummer — klaar om naar de opdrachtgever te sturen.
Het echte voor en na
Geen mockup: dit zijn de volledige documenten uit de demo. Links het cv zoals het binnenkwam, rechts het profiel dat de tool ervan maakte.
Bekijk de volledige PDF
Bekijk de volledige PDF
Demodata: dit cv is fictief en bevat geen echte persoonsgegevens.
En de rol van AI + mens?
De omzetting is volledig AI — in seconden, met het niets-verzinnen-principe ingebouwd. De recruiter controleert, vult aan en draagt voor. En dit is pas de eerste stap: dezelfde analyse legde meer procesruimte bloot, van kandidaatinvoer tot planning. Zo bouwen we altijd — eerst één werkende stap die zich bewijst, dan uitbreiden.
Zoiets ook voor jouw operatie?
Dit traject ging van analyse naar een werkende demo in een week. Vertel welk proces bij jou de meeste tijd opslokt — je krijgt binnen één werkdag persoonlijk antwoord van Koen.